회차 | 교육 과목 | 교육내용 |
1일차 | 인성에 대한이해 | - 21세기 기업이 원하는 인재의 역량이란 무엇인가? - 100대 기업의 인재상이 말하는 인성의 의미와 중요성 - 한.중.일 문화 비교를 통한 각 국의 인성에 대한 이해 - 선진국의 조건을 통해서 알아보는 우리의 현주소 진단하기 |
기업과 현대인의 인성지수 |
- 현대인의 딜레마를 이해하기 위한 공감과 노력 - 우리는 획일화 된 인성을 원하는가? - 무엇이 인성을 훼손시키는가? - 나는 이대로 괜찮은 걸까?- 인성 진단 및 점검하기 - 삶의 태도가 말하는 인성 회복 가능성 - 좋은 인성을 함양하기 위한 5가지 핵심요소 |
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2일차 | 기업과 개인의 인성의식 |
- 기업인성에 대한 근본적 이해 - 개인의 문제가 아니라 기업의 책임이다 - 기업이 개인에게 원하는 것은 무엇인가? 개인은 무엇을 해야 하는가? - 조직의 성공을 방해 하는 개인주의화와 도덕적 해이 제거하기 - 공동체 참여의식 고취를 통한 기업과 자신에 대한 예의 갖추기 - 공동체 유대 관계를 위한 소통능력 향상 시키기 |
상생을 위한 인성회복 |
- 기업의 성장과 화음을 방해하는 악(惡)심 찾기 - 인성 회복이 가져다 주는 조직 문화의 변화 와 효과 - 팀에서 나의 위상을 세우기 위한 비전 수립하기 - 조직 내에서 성공 방향으로 전진하기 위한 나만의 인성 전략 작성 - 현대인의 인성개발을 위한 맞춤 솔루션 제공 및 프로세스 구축 |